採用情報

日本、そしてグローバルに活躍する方のモバイルライフを豊かに。
一緒に挑戦していくことのできる仲間を
私たちは求めています。

a2networkを動画でご紹介

社員から一言

  • 20代/男性 法人営業部

  • 20代/女性 運用サポート部

  • 30代/女性 管理部

  • 30代/男性 IT&ソリューション部

20代/男性 法人営業部

  • 今、どのようなお仕事をしていますか?

    法人営業部に所属し、新規営業とルート営業の営業活動を行っています。
    営業先は主に海外出張が想定される法人企業や業務渡航や留学等をサポートしている代理店企業です。
    お客様が抱えている海外通信の課題に対し、最善策を考えご提案しています。

  • どのような時にやりがいを感じますか?

    やはりお客様から感謝のお言葉を頂いた時です。
    営業ですので、とんとん拍子に案件が進むことも大変嬉しいことですが、時間をかけ熟考したものが遂行された時はより強く感じます。
    その裏側には、弊社ならではの小回りの利いた痒い所に手が届くような柔軟な対応力とサポート品質があってこそだと思っています。

  • 今後、一緒に働くとしたらどのような人を求めますか?

    ・社会貢献やお客様視点で物事を考えられる方
    ・前向きにお客様や仲間のために一生懸命になれる方
    ・誠実で謙虚な方

  • 最後に一言

    私自身、入社当初は社長や上司との距離感の近さに良い意味で戸惑いましたが、皆さんとても温かく、すぐに馴染めたのを覚えています。
    個人的にはON/OFFメリハリがあるのも良い点だと思っています。
    何かにチャレンジしたい方、何事にも前向きに取り組める方、社長や上司との距離感が近いので、スピード感をもった仕事がしたい方、働き方の柔軟性や福利厚生も充実していますので、ぜひお待ちしています。

20代/女性 運用サポート部

  • 今、どのようなお仕事をしていますか?

    運用サポート部に所属しており、主にお客様からの問い合わせ対応やスカイベリー端末の発送業務等に携わっております。
    問い合わせ対応はメール、電話にて対応しております。

  • どのような時にやりがいを感じますか?

    お困りごとでお問い合わせしてきたお客様から「すごく分かりやすかったです」「おかげで解決できました」等のお言葉をいただけたときです。
    直接お客様と接する部署なので、あたたかいお言葉をいただけたときは嬉しいですし、やりがいを感じます。
    また新規でお問い合わせくださった方に当社のサービス内容をご案内後、ご契約に繋がったときもやりがいを感じます。

  • 今後、一緒に働くとしたらどのような人を求めますか?

    運用サポート部はチームで協力して業務を行っておりますので、人と関わる事が好きな方に向いていると思います。
    また、お客様サポート以外にもバックオフィス業務も行うので、マルチタスクが得意な方にも向いていると思います。

  • 最後に一言

    入社当初は電話対応が得意ではなく、苦手意識もありました。
    ですが、社内で実施している電話対応トレーニングに参加し、優しい先輩方に業務内容を指導していただきながら
    今では苦手意識もなく自信をもって業務に取組んでいます。
    会社に貢献しながら、自分自身も成長することができるので、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています。

30代/女性 管理部

  • 今、どのようなお仕事をしていますか?

    管理部として主に経理関係、福利厚生、助成金・補助金等、人事採用の管理を行っております。従業員の健康管理など他の部署が行わない仕事を一括して担当しています。資金関係に係る事も多いので慎重かつ丁寧な取り組みを必要とします。またサポート、営業との連携も必要となるため、突発的な仕事にも対応しています。

  • どのような時にやりがいを感じますか?

    管理部総務は一見会社で孤立しているように見えますが、各部署のバックオフィス業務のサポートをしたり、それに伴い売り上げに貢献できた時にやりがいを感じます。縁の下の力持ちまでとはいきませんが、各部署の手伝いをする事で会社で孤立する事は無く一緒に目標に向かっているので達成したときは一緒に喜び、やりがいを感じています。

  • 今後、一緒に働くとしたらどのような人を求めますか?

    管理部は、総務の役割もあり 多岐にわたる知見を生かして 臨機応変に対応できる人を求めます。管理部に語学が堪能な者がいないため、語学のスキルがあればなお一層いいと思います。

  • 最後に一言

    私は通信関係の仕事は初めてで、知識も経験も無い中、先輩社員さん達が丁寧に教えてくれました。
    私は二児の母親ですが、時短勤務で働いております。
    同じ部の同僚は現在育児休暇中ですが、会社の理解もあり心置きなく育児に集中することが出来ているようです。
    またユニークな福利厚生もあり仕事もプライベートも充実しています。
    職場の風通しもよく、とても居心地がいい職場です。
    一緒に楽しく働くける事を心よりお待ちしております。

30代/男性 IT&ソリューション部

  • 今、どのようなお仕事をしていますか?

    現在メインで行っているのは、弊社の主力サービスである「スカイベリー」に関する仕事です。具体的には、社内向けの顧客管理システムの開発・保守・運用、お客様向けのホームページ改修や、サービスの利用料金計算作業などがあります。また、所属しているIT&ソリューション部という名前の通り、社内のIT関連の問題について幅広く解 決していく役割も担っています。

  • どのような時にやりがいを感じますか?

    サービス内容の拡充に伴うシステム対応後、そのサービス全体がうまく回りだした時や、社内からの要望を明確にし、自身が提案する手段によって解決された時にやりがいを感じます。

  • 今後、一緒に働くとしたらどのような人を求めますか?

    一つは、何か新しい試みを始める時に、あまり躊躇せずにチャレンジしていける方です。もう一つは、明るくコミュニケーションが取れる、気配りのできる方です。基本的には自分のペースで仕事を進めていくことになるので、主体的に行動する姿勢が大事になってきます。

  • 最後に一言

    私はもともと、通信業界とは異なる業界での仕事をしていたのですが、縁があってこちらで働くこととなりました。
    コロナ禍になり、テレワークも導入され安心して働くことが出来ております。
    システム系は残業も多いと聞きますが、残業もなく定時で仕事を終える事ができ、オン・オフがしっかりしています。
    まだまだ小さな組織なので、これからいろいろなことにチャレンジできると思います。
    このメッセージを見てくれた方が入社してくれることを楽しみにしています。

福利厚生

  • 賞与(夏季・冬季及び決算時)

  • 誕生日休暇制度

  • リフレッシュ休暇制度

  • 自己啓発支援制度

  • 文化・スポーツ助成支援制度

誕生日休暇制度

  • 誕生日前後1週間に休暇を取得する事ができます。
    少し長い週末を過ごすなど上手に使ってリフレッシュして下さい。

リフレッシュ休暇制度

  • 3日以上連続して有給を取得し、宿泊を伴う旅行をする社員には補助を 行っています。
    土日と組み合わせて5日間の休暇を取得し、会社からの補助を利用して いつもより高級な宿へ宿泊した社員もいます。家族旅行や帰省などに利用し、休暇を満喫しています。

自己啓発支援制度

  • スポーツジム、語学、芸術などの受講費用を半額支援します。
    業務上、英語を使う社員がこの制度を利用し、ビジネス英会話へ通って おります。
    通うことで英語のスキルが向上し、実際の業務に役立てています。自身に投資して自分を磨いてください。

文化・スポーツ助成支援制度

  • 映画鑑賞やスポーツ観戦などの活動に対して補助を行っております。
    映画好きの社員はこの制度を活用して、毎月映画鑑賞をしております。
    こちらを活用し、プライベート時間を充実させています。

社内風景

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    こちらは当社オフィスがある外観です。

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    年に1回ワーケーションを実施しています。
    こちらは熱海で実施した時の様子です。

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    当社設立15周年を祝したパーティーを開催致しました。また、目標達成時には祝賀会などを行っております。

応募職種・応募方法

弊社では現在、新規の採用を行っておりません。
新たな採用情報があり次第、このページでお知らせいたします。