日本、そしてグローバルに活躍する方の
モバイルライフを豊かに。
一緒に挑戦していくことのできる仲間
を私たちは求めています。

求める人材像

1

関わる全ての人に感謝と敬意の念を持てる人

ビジネスは、人が産み出すものです。
お客様、取引先、同僚に、常に感謝と敬意の気持ちを持って働き、
お互いが気持ちの良い関係を作ることが会社の成長に繋がる、
という社の基本理念に共感できる人材を求めております。

MTGの様子

MTGの様子

2

成長意欲が強い人

会社は自己実現の場です。そして、スタッフの成長の総和が会社の成長に繋がります。
大きな成果も日々の成長の積み重ね。
現状に満足せず、昨日より今日、今日より明日、実直な成長意欲を共有できる人材を
求めております。

3

個性と協調性を持って、コツコツ頑張れる人

個性的なキャラクターは、当社で最も活躍できる資質です。
この世の中に無いモノ、サービスを創るためには、固定概念に捕らわれない個性が重要です。
個性を活かしつつ、チームで力を合わせて、献身的に実現と達成に向かいコツコツと実績を積み重ねられる人材を求めております。

MTGの様子

MTGの様子

ユニークな制度

第二創業期にあるa2networkでは、オンとオフを充実させることが出来る働きやすい職場環境を作っていきます。

誕生日半休制度
社員と配偶者の誕生日に
半休を取得できます。
少し長い週末を過ごすなど上手に使ってリフレッシュして下さい。
自己投資奨励支援制度
スポーツジム、語学、芸術などの
受講費用を半額支援します。
自信に投資して自分を磨いてください。
加点評価制度
貢献すれば何でも
評価のポイントになる加点評価です。
失敗はマイナスにならないので
ドンドン、チャレンジしてください。
目標達成の祝賀会支給制度
目標達成時には祝賀会の飲食代を支給。
連続有給取得奨励制度
3日以上連続して有給を取得する、
など一定の条件を満たす場合、
インセンティブを提供します。

新しいことへの挑戦

新しいことに挑戦し続けたい。挑戦する人を応援したい。a2networkは挑戦する姿勢を重要な経営資産と考え、
スーパーラグビー日本チーム「サンウルブズ」と オフィシャルサプライヤー契約を締結しています。
弊社では、こういった企画にも携わることができます。

スーパーラグビー日本チーム「サンウルブズ」
スーパーラグビー日本チーム「サンウルブズ」
社員で応援に行きました。
社員で応援に行きました。


ITmedia ビジネスオンラインにてa2networkの取り組みを特集していただいています。
詳しくはこちらから。*プレスリリースはこちら

社内風景

風通しの良いオフィス空間
風通しの良いオフィス空間
アットホームな環境を整えています
アットホームな環境を整えています
ぜんじろうさんに来社していただきました
ぜんじろうさんに来社していただきました

福利厚生

  • ボーナス(夏季、冬季及び決算賞与)
  • 福利厚生プログラム(ベネフィット・ステーション)
  • インフルエンザ予防接種
  • 出張手当
  • 資格手当

スタッフインタビュー

今、どのようなお仕事をされてますか?

企画営業部所属ではありますが、オペレーター業務から端末発送などのバックオフィス業務、商品の発注業務など、行っている業務は多岐にわたります。

どのような時にやりがいを感じますか?

沢山ご注文が入り、すべての処理を当日中に終えることができたときは達成感を感じます。
また、「○○回線達成祝会」などの食事会があると頑張ってよかったなと思います。

今後、一緒に働くとしたら、どんな人を求めますか?

様々な業務を並行して行いますので、自分で業務内容を整理することができる方が向いていると思います。
キャンペーン内容など企画したりすることも業務に含まれますので、自分で何かを企画するのが好きなかたも向いていると思います。

最後にひとこと

少人数でアットホームな社風ですので、リラックスして勤務することができると思います。
少人数ならでは、自分のアイデアが採用される機会が多く、要望などはどんどん伝えていける環境です。

風通しのいい会社の雰囲気で、働きやすい環境は整っています!

ON・OFFがしっかりしているので、自分の時間も大切にしながら働けます!!

今、どのようなお仕事をされてますか?

企画営業部として、さまざまなキャンペーンの企画をしております。
その他にも、ご契約を検討しているお客様へ商品の説明や既にご契約頂いているお客様がより快適にご利用頂けるようにサポート業務を行っております。

どのような時にやりがいを感じますか?

私は、通信業界は初めてなので、わからない事がたくさんあります。
ですが、経験をしていくうちにわかないからわかるに変わる瞬間にやりがいを感じています。

今後、一緒に働くとしたら、どんな人を求めますか?

積極的に問題提起や、改善ポイントの指摘、新しい取り組みなどを提案してくださる、元気で明るい方であれば大歓迎です!

最後にひとこと

私は未経験で通信業界に入りましたが、同僚や先輩方に一つ一つ教えて頂きながら、日々仕事をしています。わからない事や疑問な事はすぐに聞ける環境なので、 未経験の方でも安心して働けると思います。

アットホームな職場で、経験豊富な方も兼業主婦も、通信業未経験でも気軽に働け、自分の意見を言いやすい環境です。
また、その意見を採用されたりもするので、自分たちで作っていると実感しやすいかと思います。

今、どのようなお仕事をされてますか?

業務範囲は管理系全般ですが主に経理を担当させて頂いております。
現金出納や売掛金・買掛金の管理などです。
他には労務作業等も行っております。
日々の業務や期限がある業務とありますが、自分のペースで考えて作業が行えるのでやりやすいです。

どのような時にやりがいを感じますか?

細かいことが好きなので、数字を追いかけてピッタリ合ったりすると達成感があり嬉しくなります。
また、海外にいるスタッフや現地の事業者とコミュニケーションを取る為、語学スキルはそれほどいりませんが、語学を学べる機会も得られます。

今後、一緒に働くとしたら、どんな人を求めますか?

経理として一緒に働くなら、業務上細かい数字を扱うことが多く、間違えると大変ですので、コツコツと慎重に業務を進められる方であると嬉しいです。
また、分からない事があれば確認し合い考えて学んで行って頂ければと思います。

最後にひとこと

これからどんどん成長していく会社です。一緒に会社を大きくさせましょう!!

今、どのようなお仕事をされてますか?

現在メインで行っているのは、弊社の「skyberry」というボーダレスWi-Fiサービスの顧客を管理する社内向けシステムの開発・保守・運用です。
他には、ドイツとイギリスで行っている「berrymobile」という海外在住者向け携帯電話サービスの顧客管理と料金計算のオペレーション業務も行っております。
また、所属しているIT&ソリューション部という名前の通り、社内のIT関連の問題を解決していく役割を担っています。

どのような時にやりがいを感じますか?

内部からの要望・困っていることを明確化し、業務の効率化が自身の提案によって上手く出来た時にやりがいを感じます。

今後、一緒に働くとしたら、どんな人を求めますか?

一つは、何か新しい試みを始める時に、抵抗なくチャレンジしていける方です。
もう一つは、明るくコミュニケーションが取れる・気配りのできる方です。
基本的には自分のペースで仕事を進めて行くことになるので、主体的に行動する姿勢が大事になってきます。

最後にひとこと

僕は元々、通信業界とは異なる業界で仕事をしていたのですが、縁があってこちらで働くこととなりました。
まだまだ小さな組織なので、これから色んなことにチャレンジできると思います。
このメッセージを見てくれた方が入社してくれることを楽しみにしています。

「KENJA GLOBAL」に弊社代表取締役社長、門田朗人の紹介記事が掲載されました

KENJA GLOBAL(賢者グローバル) a2network株式会社 門田朗人
KENJA GLOBAL(賢者グローバル) a2network株式会社 門田朗人

募集職種・応募方法

仕事内容

ベリーモバイル事業、スカイベリー事業をはじめとする国内外の事業拡大に伴い、増員募集を行います。
将来の経営幹部として活躍していただける方を歓迎しています。

当社取扱い商品(スカイベリー、他)の企画営業・サポートなど、プレイングマネージャーとして勤務していただきます。

具体的には、

    新規契約獲得のための営業活動(飛び込み営業はありません)

    • 問い合わせに対する電話やメールでの営業活動
    • 法人訪問による営業活動
    • 代理店に対する営業活動


    新規契約獲得のためのマーケティング、宣伝活動

    • デジタルマーケティングを含むマーケティング全般
    • その他、雑誌広告、展示会等の宣伝活動


    バックオフィス業務

    • 問い合わせ対応(メールや電話でのやり取りとなります)
    • 端末設定、出荷手配
    • アフターサービス
    • 毎月の請求に関する業務


    一般的な携帯電話ショップと同じような仕事内容ですが、新商品の企画からマーケティング、宣伝まで、幅広く、経験いただく事が出来ます。
    デザインやシステムに関しては、知識がなくても大丈夫です!

    どうしたら商品が売れるのかを考えながら、事業を拡大させていきましょう!

    =スカイベリーについて=
    世界150以上の国と地域で利用できる、完全ローミングレスのボーダレスWiFiサービス。
    クラウドSIM技術搭載のモバイルWi-Fiデバイス×当社の10年以上にわたる海外事業での回線調達力を活かした各国キャリアとのアライアンス連携により、 海外でも国内料金と同じデータ通信料での高速通信が可能に!通信における国境のない世界を実現します。

    ◎あなたのパフォーマンスや適性次第では、
    将来的に、海外の店舗で勤務する可能性も大いにあります。

    当社で働く魅力

    ■大きな裁量権をもって自社サービスの運営を行っていただけます。
    営業、マーケティング、サポートと、全体を把握して業務を進めて行けます。
    また、新しいサービスの開発など、一人ひとりのアイデアを事業に反映させることが出来るため高い達成感を得ることが可能です。

    ■通信業界の常識を覆すグローバルな通信サービスに関われる
    独自の携帯電話通信サービスをワールドワイドに提供するという貴重な経験ができます。
    日本以外にタイ、ドイツ、イギリスと複数の海外拠点を展開しているため、世界にサービスを提供していく中で海外出張、海外研修のチャンスも大いにあります。

    ■将来の幹部候補として早期キャリアアップも可能
    入社年次や年齢、役職に関係なく良い意見は取り上げ、どんどん任せる社風なので、あなたの意向に応じて、キャリアアップやキャリアチェンジを実現できます。


    実際に、

    • 入社1年でプロジェクトリーダーになった社員
    • 入社2年でマネージャーに昇進した社員
    • 営業で入社後、本人の意思でマーケターに転身した社員


    などがいます。


    また、新規事業を提案し、事業責任者として経営を担うことも当社でなら可能です!

    予定年収

    400万円~(マネージャー職550万円~)

    応募

    書類選考(まずは、写真付き履歴書と職歴書をメールでお送りください)

    送信先: recruit@a2network.jp

    試用期間(6ヶ月)

    仕事内容

    携帯電話通信サービス「ベリーモバイル」及び、新規プロジェクト「スカイベリー」のバックエンドシステムの開発と運用(現在4ヶ国で提供中)

    =各サービスについて=

    • ベリーモバイル
      海外で行っている在留邦人向け携帯電話サービス。日本人の利用特性に合った高付加価値サービスを提供するMVNO(仮想移動体通信事業者)として、タイでの日本人契約実績はNo.1(※当社調べ)を誇り、ドイツ、イギリスでもサービスを提供しています。

    • スカイベリー
      世界150以上の国と地域で利用できる、完全ローミングレスのボーダレスWiFiサービス。
      クラウドSIM技術搭載のモバイルWi-Fiデバイス×当社の10年以上にわたる海外事業での回線調達力を活かした各国キャリアとのアライアンス連携により、海外でも国内料金と同じデータ通信料での高速通信が可能に!通信における国境のない世界を実現します。


    使用する知識

    • UNIXなどBSD系OSの基礎知識
    • ネットワークの基礎知識
    • SQLの基礎知識


    開発チーム体制

    • 東京チーム:4名(内、バンコク駐在1名)
    • バンコクチーム:2名(提携先)
    当社で働く魅力

    ■100%自社内開発!大きな裁量権をもって自社サービスを創造できる
    全行程インハウスで行っていますので、営業、マーケティング、デザイナーと議論しながらサービス作りができます。 一部の工程にしか携われないプロジェクトや受託案件と違い、一人ひとりの裁量が大きく、 創造性あふれるサービス開発に取り組める環境です。

    ■通信業界の常識を覆すグローバルな通信サービスに関われる
    独自の携帯電話通信サービスをワールドワイドに提供するという貴重な経験ができます。 ヨーロッパ、アジアなど他の海外拠点向け運用も行っており、日本以外にタイ、ドイツ、 イギリスと複数の海外拠点を展開しているため、世界にサービスを提供していく中で 海外出張、海外研修のチャンスも大いにあります。

    ■将来の幹部候補として早期キャリアアップも可能
    入社年次や年齢、役職に関係なく良い意見は取り上げ、どんどん任せる社風なので、 あなたの意向に応じて、キャリアアップやキャリアチェンジを実現できます。


    実際に、

    • 入社1年でプロジェクトリーダーになった社員
    • 入社2年でマネージャーに昇進した社員
    • 営業で入社後、本人の意思でマーケターに転身した社員


    などがいます。


    また、新規事業を提案し、技術責任者としてだけでなく、事業責任者として経営を担うことも当社でなら可能です!

    予定年収

    500万円~(マネージャー職600万円~)

    応募

    書類選考(まずは、写真付き履歴書と職歴書をメールでお送りください)

    送信先: recruit@a2network.jp

    試用期間(6ヶ月)

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